站在世界的高度
啟迪環境 要做零碳無廢城市建設者
2022年8月26日下午，啟迪環境黨總支王超同志就近期黨風廉政建設及反腐工作做專題報告并對下一步工作開展提出具體要求。總部中心總經理及以上人員、各板塊總經理、各區域總經理、各項目公司總經理、總部全體黨員參加了此次會議。
黨員是先鋒 要堅定貫徹“扭虧、轉型、發展”六字方針
會上，王超同志詳細總結了公司上半年在啟迪控股董事長王濟武“扭虧、轉型、發展”六字方針指導下，新任領導班子大力推動公司在業務“瘦身”、化解債務風險、提升經營管理、優化公司業績等方面的深度改革，并在公司上下同仁的全力配合下取得了一定的工作成果。
王超同志提到，啟迪環境上半年經歷了一系列的大事，已重新回到轉型發展之路，也實現了一些突破。公司的組織架構和管理團隊已經基本調整充實到位，這些成果也都反映在公司各項財務指標上: 二季度實現當季度盈利，資產負債結構明顯優化，經營性現金流大幅好轉，市場反映也較為正面。同時，校企改革的完成也進一步夯實了公司的國有股東背景，為公司下一步發展帶來契機。
王超同志希望：“全體黨員們能夠在公司重要的發展時刻，起到領頭羊的先鋒作用。當下，應該說環保行業前景仍然十分廣闊，公司的市場份額、技術實力和底層資產等核心優勢依然保持，這些都是公司未來持續發展的保障和基石。所以我們更應該堅定信心，即便公司面臨的環境依舊復雜多變，發展道路也一定有重重阻礙，啟迪環境最終會克服困難，實現改革轉型。”
黨員是表率 要知敬畏、存戒懼、守底線
在談到堅持全面從嚴治黨，深化黨風廉政建設的時候，王超同志強調，作為黨員，在緊抓發展任務的同時，更應該清楚的認識到，只有風清氣正的良好政治生態，才能匯聚起公司改革發展強大的向心力和戰斗力。不能讓一些“吸血鬼”“寄生蟲”破壞公司轉型發展的大業。
隨后，王超同志對公司發現并查處的幾起重大違法違紀案件做了通報。他再一次強調，各板塊、各部門要高度重視，以此為警示，公司對碰觸底線的問題始終堅持零容忍態度。廣大黨員群眾要知敬畏、存戒懼、守底線，深刻認識不守紀律規矩、觸犯黨紀國法的代價。深刻認清貪欲思想作祟、權力不受制約的危害，進一步增強防腐拒變的思想自覺和行動自覺。基于此，公司特成立了紀檢監察辦公室，要求全體黨員牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的思想意識，始終保持高度的政治自覺、行動自覺，認真對待，全面從嚴管理，為公司改革發展提供良好的氛圍和環境。
最后，王超同志對下一步紀檢監察工作開展情況做了詳細部署。首先，強化黨員干部大局意識，自覺扛起公司的政治責任、經濟責任和社會責任，做“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”合格的國有企業干部。提升每名黨員干部對廉潔從業、潔身自好的重視程度，讓黨員深刻地意識到黨風廉政建設事關全局的重要性。其次，持續健全黨風廉政建設體系，建立健全黨風廉政建設責任制，嚴格做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，各板塊、各項目公司互動的工作格局，確保責任目標到位的各項工作措施的貫徹和落實。對于審計確認事實的重大違法違紀行為，項目公司總經理為第一責任人，區域、板塊總經理均負監督責任。是否廉潔履職在月度、年度考核中將作為重要參考依據，并酌情加大考核權重。第三，切實推動“兩個責任”全面落地，確保“一崗雙責”落實到位。公司紀檢部門將著力治理員工身邊的“四風”和腐敗問題。對于違反八項規定精神和腐敗問題，堅決做到發現一起、查處一起、曝光一起，絕不能讓黨的形象和威信敗壞在少數人身上。第四，持續加強完善基層黨組織和紀檢監察隊伍建設。為落實全面從嚴治黨要求，公司黨總支將持續加強組織體系和干部隊伍建設，為管黨治黨提供堅強保障。在組織方面，同步推進機構調整與基層黨組織配置。
啟迪環境黨總支將堅持以全面從嚴治黨為抓手，落實黨風廉政建設主體責任，層層傳導廉政責任壓力。堅持糾治“四風”,認真開展相關自查工作，有力強化員工遵章守紀、廉潔從業的自覺意識，筑牢反腐倡廉的思想防線，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。
