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啟迪環境零碳中心召開內治整改啟動會暨2023年度經營目標責任書簽訂儀式
發布:2023/2/13 |瀏覽:4787

2月10日,啟迪環境零碳中心內治整改啟動會暨2023年度經營目標責任書簽訂儀式,在淮安零碳能源環保科技有限公司多功能廳召開。會議深入宣貫了啟迪控股、啟迪環境年度工作會議精神,全面分析了中心運營項目公司2022年度經營數據,正式表彰了中心優秀員工和先進集體,認真部署了內治整改工作,莊重簽訂了2023年度經營目標責任書。零碳中心領導、各部門負責人、各項目公司經營班子成員、獲獎代表在主會場參會,其他人員在視頻分會場參會。


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經營分析會:分析了2022年度每個項目的運營數據,為每個項目明確了橫向、縱向努力指標。

 

總結表彰會:中心領導為榮獲2022年度優秀干部、優秀員工、崗位標兵及先進集體獎項人員、代表頒發了榮譽證書,激發了中心全體員工的榮譽感、主人翁意識和創造性,營造崇尚先進、爭先創優的工作氛圍,把大家的思想和行動統一到齊心完成2023年經營目標上。

 

內治整改會:2023年零碳中心不折不扣貫徹落實啟迪控股、啟迪環境內治整改專項部署,不走樣、不變形,下決心凈化經營環境,下大力氣保持組織健康;中心和各項目公司通過自查、整改、飛檢、總結,開好民主生活會、批評和自我批評會,打造一支“會想事、肯干事、能成事、不出事”的管理團隊。

 

管理培訓會:通過比較軍事組織與企業組織的特點,把零碳中心的管理提煉為“利用資源實現目標”8個字;每個管理者聚焦從嚴用好制度,敬畏制度,用事例講明管理中要掌握心理學、要控制情緒的重要意義。

 

交流協同會:常態化開展自下而上、自上而下相結合,橫向、縱向相交流,在交流中協同創新,在交流中資源共享,在交流中解決難題,在交流中創造價值,通過交流提升管理水平、改善工作思路、理順管理關系,讓組織更有凝聚力、戰斗力。

    

本次零碳中心會議屬于“五會合一會”,要求中心各部門、各項目公司要把會議精神領會好、貫徹好,把工作部署好、落實好,立足當下、苦干加實干,全力以赴攻堅2023年度各項目標任務,為公司高質量穩健發展做出新的更大貢獻!